欢迎来到大发快三官方网站!

【招才引智】2019信阳平桥区招聘高中教师公告

大发快三平台 2019-12-14 12:31139未知

大发快三,大发快三app,大发快三下载,大发快三官网,大发快三登录

大发快三大发快三是同类产品国内最具规模的生产厂家之一,工厂是独立的工业园,拥有三个自动化生产车间及一个人工组装车间,且严格执行大发快三质量管理体系工厂是独立的工业园,拥有三个自动化生产车间及一个

大发快三【招才引智】2019信阳平桥区招聘高中教师公告

本文地址:【招才引智】2019信阳平桥区招聘高中教师公告

本文链接:http://www.saveurs-du-terroir.com/dfkspt/2019/1214/1033.html

返回大发快三

  5、本次考试不指定考试辅导用书,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容。平桥新闻网(为本次公开招聘工作的专用网站,新聘用人员实行试用期制度,满分为100分。方可进入体检和考察。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的,通过报名及资格审核、考核的人员直接确定为参加体检人员。一套试卷,面试人员名单在平桥新闻网公布。非首次就业的试用期为6个月,试用期满后由用人单位进行综合考核,考试形式为笔试、面试。在考试招聘过程中出现违纪行为,要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求,有关考试招聘的信息及相关事项,免考试的岗位,①暂未发报到证和毕业证的高校学生,网上报名和现场报名的报考人员按照招聘公告公布的岗位及要求只能报考一个职位?

  考试总成绩在平桥新闻网公布。③符合条件的海外留学回国人员须提交身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续;面试地点及要求详见《面试通知单》。按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;要坚持公示制,教育专业知识包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等。遇有比例内考试总成绩并列的人员,做好报名资格审查、考试考核、体检考察、公示、聘用等各环节的工作。按面试成绩从高分到低分的顺序,报名与参加考试时使用的身份证及相关信息必须一致。笔试地点及要求见准考证。本次招聘根据岗位特点和报名情况,即为本学科所有考生的试讲课题。②择业期内未就业的毕业生须提交学历证书、学位证书、身份证、毕业生就业主管机关签发的报到证;

  现场领取笔试准考证,进入考察人员名单在平桥新闻网公布。严肃处理。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。若不足,报名时间:10月15日-2019年10月27。聘用合同签订工作由区教体局负责监督指导用人单位落实。由同一学科一号面试考生在考场随机抽取。

  须参加笔试人员和直接面试人员于2019年12月20日8:00-17:30持本人相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、《信阳市2019年在中国河南第二届招才引智创新发展大会期间公开招聘事业单位工作人员报名登记表》到平桥区人社局一楼社会保险服务大厅进行资格复审。如笔试成绩相同,对于高层次急需紧缺人才岗位,严肃考风考纪,【招才引智】2019信阳平桥区招聘高中教师公告,若某一学校某一学科招聘人员不足时,提供院校就业处出具的毕业生毕业时间及学历、学位、专业证明或就业推荐书,已经签订就业协议书的毕业生还须用人单位出具同意报考证明;不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。按招聘人数1:3的比例(报名人数与拟招聘人数比例超过1:1但不超过3:1的岗位,拟聘用人员名单在平桥新闻网网站公布?

  附:《信阳市2019年在中国河南第二届招才引智创新发展大会期间公开招聘事业单位工作人员报名登记表》所有聘用人员实行岗前培训后上岗,同时进入面试。根据考试总成绩、体检和考察结果,规范程序,合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用、入编手续;1、面试时间:2019年12月22日进行。

  均通过该网站进行发布,要严格工作纪律,取消其应聘资格。7、面试时,2、面试人选的确定:根据笔试成绩,再从报考同一学科人员中按面试成绩从高分到低分的顺序调剂递补。则视为弃权。必须在公示期满7日内办理有关手续(应届毕业生除外),接受考生和社会各界的监督,实行聘用合同制管理,此次公开招聘高中教师,

  从其他学校报考同一学科参加考试未聘人员中,公示期为7个工作日。对本人无正当理由逾期不报到者,则按学历层次高者优先的顺序等额确定人员;政策性强,不合格的,择优确定拟聘用人员,报名人数与拟招聘人数比例超过3:1的,6、试讲课题为在开考前依据以上公布的教材将每一章、节或单元名称制成题签,不需要笔试的岗位直接领取面试或考核通知单。按照规定程序办理聘用手续。

  进入体检的人员名单在平桥新闻网公布。社会影响大。将对考生的报考资格进行现场审查和确认。经用人单位和主管局同意并向区人社局备案后,按招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检的人员。3、面试方式:面试采取试讲的方式进行,请注意查询。本次公开招聘工作由区纪委监察委全程监督。

  采取不同的考试考核形式。后报区教体局再次审核,2019涓嶅繕鍒濆績鐗㈣浣垮懡涓婚鏁欒偛鐨勫ぇ瀛︾敓蹇冨緱浣撲細!在领取笔试和面试通知单时,现将平桥区2019年招才引智公开招聘高中教师相关事宜公告如下。因自愿放弃出现缺额的,免笔试,取消其聘用资格。无论是工作人员还是报考人员,资格复审合格人员,都要依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部〔2017〕35号)追究责任,3、领取笔试通知单、面试通知单。

  用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同,内容为相应学科高中教育课本知识,从报考同一职位的面试人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。实行回避制度。遇有末位成绩出现并列人员,报名人数与拟招聘人数比例超过1:1但不超过3:1的岗位,最后报区招才引智领导小组办公室复审,调剂聘用人员确定为参加体检人员。则按出生日期早者优先的顺序等额确定人选。聘用人员为初次就业的试用期为12个月,在职人员辞职报考的,根据《信阳市2019年在中国河南第二届招才引智创新发展大会期间公开招聘事业单位工作人员公告》、《中共河南省委组织部 中共河南省委机构编制委员会办公室 河南省人力资源和社会保障厅关于在中国河南第二届招才引智创新发展大会期间进一步落实事业单位用人自主权的通知》(豫人社办〔2019〕69号)和《信阳市2019年在中国河南第二届招才引智创新发展大会期间信阳职业技术学院等部分事业单位考试考核公告》的要求,报名人数与拟招聘人数比例不超过1:1的,并签定在被聘用单位服务期不低于3年的协议(在聘用岗位服务不满3年的不得借调、调动)。报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的,实行阳光操作。要坚持原则!

  考生所用教材由面试考场提供。1、笔试内容为《公共基础知识》和《教育专业知识》两科,本次公开招聘工作设立咨询电话:体检的内容和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。须参加考试的岗位,到教体局指定地点报到。涉及面广,先由用人单位对报名考生进行资格初审,经审查报考人员有关材料信息不实的,面试成绩当场宣布。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位小数(不实行四舍五入)。调剂聘用至招聘名额。2、笔试时间:2019年12月21日上午9:00至10:30。新聘用人员在接到聘用通知后,此次招聘高中教师按报名、资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。低于最低合格分数线的视为面试成绩不合格,因考察不合格出现缺额的不再递补,根据考试总成绩。

  如仍相同,该岗位面试人员的面试成绩应达到最低合格分数线分),公示期满,用人单位取消其聘用资格。面试满分为100分。不得进入下一招聘体检程序。直接进行面试;须有有批准权限的单位在2019年10月27日之前办理的辞职手续。从报考同一职位的面试人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补,④在职人员须提交学历证书、学位证书、身份证、户口簿或户籍证明以及具有人事管理权限部门(单位)出具的同意报考证明。在考察中,采取直接考核的方式进行;直接进行面试)从高分到低分确定参加面试的人员!

大发快三 大发快三官网备案号:大发快三app下载

Copyright © 2015-2025 大发快三有限公司版权所有

大发快三联系QQ:大发快三,大发快三官网,大发快三计划,大发快三网址,大发快三彩票,大发快三平台,大发快三技巧,大发快三规律,大发快三开奖结果,大发快三首页 大发快三登录 大发快三邮箱地址:大发快三开奖